Loading watson media player

تفاصيل الجلسة

حلقة نقاش GROHE X

تدريب من أجل مستقبل أفضل- تطلق GROHE برنامج GIVE لفنيي السباكة الطموحين

نظراً للنقص في عدد فنيي التركيب المهرة في قطاع الأدوات الصحية، فمن المهم أكثر من أي وقت مضى جعل تدريب عمال السباكة أكثر جذباً. وللمساعدة في تحسين مرافق التدريب، أطلقت GROHE برنامج "التدريب والتعليم المهني لفنيي التركيب GROHE" (GIVE). يمكن للطلاب الاستفادة من الخبرة الواسعة للعلامة التجارية ضمن بيئة تدريب على أحدث مستوى - وذلك بدءاً من إنشاء نهج موحد بمعدات حديثة إلى مواد التدريب والامتحان الكتابي الذي يضع معايير جديدة للصناعة. في حلقة النقاش هذه، ستتعرفون على الطريقة التي تريد بها GROHE الوصول إلى ما يصل إلى 5000 طالب من خلال برنامج GIVE، وتحفيز المزيد من النساء للمهنة ودعم الشباب أيضاً في المجتمعات المحرومة للحصول على منظور جيد للمستقبل.                                       

7 ديسمبر، 11-11.30 صباحاً (CET)

خبراء المرحلة

Jonas Brennwald
Jonas Brennwald

جوناس برينوالد

رئيس مجموعة ليكسيل في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا

يدير جوناس برينوالد مناطق بيع مختلفة لGROHE منذ عام 2012، وكان يشغل منصب مدير المبيعات، ومنذ عام 2019، أصبح عضوًا في مجلس الإدارة بصفته الرئيس التنفيذي المشارك في GROHE ايه جي وأصبح رئيسًا في مجموعة ليكسيل في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا في عام 2020. ويتولى في دوره مسؤولية الجانب التجاري من الأعمال التجارية لعلامة GROHE التجارية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا ويقوم بالاستفادة من خبرة ليكسيل وقيمها العالمية، وقبل مسيرته المهنية في مجموعة ليكسيل في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا، شغل العديد من المناصب الإدارية في العلامات التجارية الكبرى بما في ذلك مارس وإيكولاب وجوديير دنلوب ودورمان

Becky Bates
Becky Bates

بيكي بيتس

فني تركيب

تعيش بيكي بيتس في ويلز وتعمل فنية تركيب منذ أكثر من عقد حتى الآن. نشأت بيكي في ورشة والدها، وأثناء نشأتها اكتشفت استمتاعها بالعمل اليدوي. خلال فترة حياتها في المدرسة وانتقالها إلى مزيد من الوظائف التعليمية، نُصحت بيكي بتجنب المجالات التي يهيمن عليها الذكور مثل البناء باعتبارها مهناً غير قابلة للممارسة. وعلى الرغم من كل التحديات، افتتحت في عام 2010 شركتها الخاصة في أعمال السباكة العامة وترميم الحمامات. وهي لا تدعو إلى ضرورة تعريف الطلاب بالمهن الأكاديمية فحسب، بل تعريفهم بخيار تعلم الحرف الماهرة أيضاً.

Christopher Penney
Christopher Penney

كريس بيني

رائد، برنامج GIVE، في شركة LIXIL EMENA

يعمل كريس بيني رائداً لبرنامج GIVE LIXIL EMENA ويعمل لصالح علامة GROHE التجارية منذ 4 سنوات. بدأ كريس كمدير تدريب في المملكة المتحدة حيث شارك في التدريب على المنتجات لجميع موظفي المملكة المتحدة وعملاء التوزيع وفنيي التركيب والطلاب. وعلى مدار الثمانية عشر شهراً الماضية، كان كريس مسؤولاً عن برنامج GIVE. وخلال تلك الفترة، ابتكر كريس مفهوماً تدريبياً جديداً للطلاب وفنيي التركيب الشباب للمساعدة في تدريب أو إعادة تدريب الأشخاص من جميع الخلفيات.

Timo Kurz
Timo Kurz

تيمو كورز

رائد تدريب بشركة LIXIL EMENA،

عمل تيمو لمدة 15 عاماً في GROHE، وشغل عدة مناصب داخل المؤسسة. حيث بدأ بالعمل في قسم الموارد البشرية واكتسب خبرة الموارد البشرية في العمليات وعمل أيضاً كشريك تجاري لفريق مبيعات أوروبا الشرقية. وبعد انتقاله إلى قسم التسويق، أصبح تيمو مسؤولاً عن جميع أنشطة التدريب على المنتجات، سواء عبر الإنترنت أو بدون إنترنت. وهو يقوم بتحديد الاتجاه الاستراتيجي لبرنامج GIVE ويسعده أن يقدم نظرة عامة على ما هو جديد.

Manfred Kuehn
Manfred Kuehn

مانفريد كوهن

مدرب، بشركة LIXIL EMENA

يعمل مانفريد كوهن لدى شركة GROHE منذ 30 عاماً. حيث بدأ حياته المهنية في قسم المبيعات الألماني ثم انتقل إلى فريق التدريب للسوق الألمانية. وهو الآن مدرب منتجات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا ومسؤول عن تصميم وبناء أطر عمل التدريب الخاصة ببرنامج GIVE بجانب مهام التدريب على المنتجات.

المستضيف

Susanne Schoene
Susanne Schoene

سوزان شون

منظمة وصحفية

تعزى خبرة سوزان شون الواسعة إلى أكثر من 1800 فعالية وعروض تقديمية و8 سنوات من البث في القناة الإخبارية المباشرة الأولى في ألمانيا (N24 / Welt) إضافة إلى أفضل القنوات الترفيهية الألمانية المعروفة PRO7 و Sat.1. فما هو السر وراء أسلوب عرضها الطبيعي والجذاب؟ "يعد الإعداد المكثف أمرًا ضروريا لعرض ناجح، فعندما أكون على دراية برغبات واهتمامات وأهداف العميل المحددة، يمكنني تقديمها أو إعادة تقديمها بصورة مقنعة". وقد درست سوزان شون الصحافة وعلم النفس في جامعة دريسدن التقنية.